AI
AI Adaption Framework

AI Adaption Framework für ÖPNV

Ein strukturierter Ansatz für die KI-gestützte Transformation von ÖPNV-Betrieben

Die 5 Säulen des ÖPNV-Frameworks

Ein ganzheitlicher Ansatz zur AI-Adaption für moderne und effiziente ÖPNV-Betriebe

Kundenorientierung
Fahrgäste binden und begeistern, digitale Services als Wettbewerbsvorteil
Ziel: Kundenzufriedenheit, Digitalisierung, Barrierefreiheit
Betriebseffizienz
Ressourcen optimal nutzen, Kosten senken, Verfügbarkeit steigern
Ziel: Weniger Ausfälle, schnellere Wartung, Kostenreduktion
Zuverlässigkeit
Servicequalität durch exakte Planung und Steuerung optimieren
Ziel: Pünktlichkeit, Fahrplantreue, Störfallmanagement
Mitarbeiter
Kompetente, motivierte Belegschaft als Schlüssel für erfolgreiche AI-Einführung
Ziel: Zufriedenheit, Bindung, Qualifikation
Nachhaltigkeit
Ökologisches und soziales Commitment mit AI-gestützter Effizienz verbinden
Ziel: CO₂-Reduktion, Energieeffizienz, gesellschaftliche Verantwortung

Reifegradmodell

Der Weg zur AI-Adaption in 5 Stufen

0
Awareness
Erste Berührungspunkte
Sensibilisierung, Use Case Sharing
Beispiele:
Webinare, AI-Demos für ÖPNV-Anwendungen
Fortschritt100%
1
Exploration
Identifikation von Potenzialen
Workshops, Ideenentwicklung
Beispiele:
Use Case Canvas für Kundenservice, Wartung
Fortschritt85%
2
Experimentation
Erste POCs
Tech-Validation, Pilotierung
Beispiele:
Chatbot-Pilot, Predictive Maintenance Test
Fortschritt60%
3
Operationalization
Umsetzung & Skalierung
Rollout in Betriebsbereichen
Beispiele:
Flächendeckende Sensorik, Echtzeit-Disposition
Fortschritt30%
4
Transformation
AI als strategischer Bestandteil
KPI-getrieben, automatisiert
Beispiele:
Autonome Betriebssteuerung, AI-Plattform
Fortschritt10%

KPI Dashboard

Messen Sie den Fortschritt Ihrer AI-Transformation

Net Promoter Score
42
+8 zum Vorquartal

Kundenzufriedenheit (Ziel: ≥ 40)

Fahrzeugverfügbarkeit
97.5%
+1.2% zum Vorjahr

Verfügbarkeit der Flotte (Ziel: ≥ 98%)

Pünktlichkeit
94.2%
+2.3% zum Vorquartal

Pünktlichkeitsquote (Ziel: ≥ 95%)

Mitarbeiter-Engagement
72%
+5% im letzten Jahr

Engagement-Score (Ziel: ≥ 75%)

E-/H2-Busanteil
28%
+8% zum Vorjahr

Anteil E-/H2-Busse (Ziel: ≥ 40%)

AI Transformation Canvas

Ein strukturiertes Tool für die Planung Ihrer AI-Transformation

1. Zielbild & Vision
Was wollen wir mit AI erreichen? Wie sieht der Zielzustand aus?

Bis 2025 setzen wir AI in allen Kundenprojekten ein und steigern dadurch die Projektqualität um 30% und die Effizienz um 25%. Wir positionieren uns als führender AI-Enabler im Microsoft-Ökosystem.

2. Business Use Cases
Welche konkreten Anwendungsfälle bieten Mehrwert?
  • AI-gestützte Vertriebsprognosen in D365 Sales
  • Intelligente Dokumentenanalyse für Vertragsmanagement
  • Kundenservice-Chatbots mit Power Virtual Agents
3. Nutzer & Stakeholder
Wer ist betroffen, beteiligt oder treibt die Themen?

Intern:

Geschäftsführung, Delivery-Teams, Vertrieb, HR

Extern:

Kunden-IT, Fachabteilungen, C-Level, Endanwender

4. Datenstrategie
Welche Daten werden benötigt? Wo liegen sie? Wie ist die Qualität?
  • Dynamics 365 Daten (CRM, ERP, HR)
  • Microsoft 365 Daten (SharePoint, Teams, Outlook)
  • Datenqualitätsinitiative für AI-Readiness
5. Technologie & Tools
Welche Tools/Plattformen werden genutzt?
Azure OpenAI
Power Platform
Copilot Studio
GitHub Copilot
Dynamics 365 Copilot
6. Fähigkeiten & Mindset
Welche Kompetenzen fehlen? Wie fördern wir kulturelle Offenheit?
  • AI Bootcamps für alle Berater
  • Prompt Engineering Schulungen
  • Change Agents in jedem Team
  • Awareness Sessions für Führungskräfte
7. Organisation & Prozesse
Wie werden AI-Initiativen verankert? Welche Governance gilt?

Etablierung eines AI Center of Excellence (CoE) mit Vertretern aus allen Geschäftsbereichen. Entwicklung eines Use Case Intake Prozesses und einer Prompt-Library für wiederverwendbare AI-Komponenten.

8. Risiken & Ethik
Welche Risiken bestehen (rechtlich, ethisch, technisch)?
  • Datenschutz-Compliance (DSGVO)
  • Bias in AI-Modellen
  • Halluzinationen bei generativen Modellen
  • Ethische Richtlinien für AI-Einsatz
9. Quick Wins & POCs
Welche kleinen Projekte liefern schnell Nutzen & Vertrauen?

AI-Prompts für D365 Sales (2 Wochen)

FAQ Bot für interne Wissensdatenbank (4 Wochen)

Automatisierte Meeting-Zusammenfassungen (3 Wochen)

10. Metriken & Erfolgskriterien
Woran messen wir Fortschritt & Erfolg?
Use Case-Durchlaufzeit-30%
Time Savings320h/Quartal
AI-Adoption-Rate65%
Kundenzufriedenheit+15%